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Ist eine JAV Pflicht?
Eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ist in Betrieben mit mindestens fünf jugendlichen Beschäftigten unter 18 Jahren gesetzlich vorgeschrieben. Die JAV vertritt die Interessen der Auszubildenden und jungen Arbeitnehmer:innen gegenüber dem Arbeitgeber. Die Wahl einer JAV ist daher verpflichtend, wenn die genannten Voraussetzungen erfüllt sind. Die JAV hat wichtige Mitbestimmungsrechte und trägt zur Förderung der Belange der jungen Beschäftigten im Betrieb bei. Es ist daher ratsam, die JAV als wichtige Instanz zur Vertretung der Interessen der Auszubildenden und jungen Arbeitnehmer:innen zu etablieren. **
Welches Gesetz regelt JAV?
Das Jugendausbildungsschutzgesetz (JArbSchG) regelt die Rechte und Pflichten der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) in Betrieben. Es legt fest, dass in Betrieben mit mindestens fünf jugendlichen Beschäftigten eine JAV gewählt werden muss. Die JAV hat unter anderem das Recht auf Mitbestimmung bei allen Angelegenheiten, die die jugendlichen Beschäftigten betreffen. Sie vertritt die Interessen der Auszubildenden und setzt sich für ihre Belange ein. Das JArbSchG schützt somit die Rechte der jugendlichen Arbeitnehmer und sorgt für eine angemessene Vertretung durch die JAV. **
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Produkte zum Begriff Jav:
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Kamik Sienna 3 java (JAV) 37 NK2476-JAV-37Der Sienna 3 von Kamik ist der ideale Begleiter für Damen, die sowohl im Alltag als auch bei Freizeitaktivitäten wie Skifahren stilvoll und bequem unterwegs sein möchten. Diese Winterstiefel kombinieren Mode und Funktionalität, indem sie aus nahtversiegeltem Lite™ Leder gefertigt sind. Das wasserdichte Material sorgt dafür, dass Ihre Füße auch bei feuchten Bedingungen trocken bleiben, während das feuchtigkeitsableitende Fleece-Innenfutter für ein angenehmes Tragegefühl sorgt. Die Sienna 3 Stiefel sind mit der HEAT-MX™ Thermal Isolierung ausgestattet, die Ihre Füße auch bei niedrigen Temperaturen warm hält. Das herausnehmbare EVA Fußbett bietet zusätzlichen Komfort und unterstützt den Fuß optimal. Dank der natürlichen und ungiftigen Cleansport NXT™ Behandlung bleiben die Stiefel geruchsneutral, selbst nach einem langen Tag im Freien. Mit einer Höhe von 28 cm und einer strapazierfähigen Gummisohle bieten diese Stiefel nicht nur Schutz vor Kälte, sondern auch hervorragende Traktion auf glatten Oberflächen. Ob beim urbanen Einsatz oder bei der Arbeit, die Sienna 3 Stiefel sind die perfekte Wahl für die kalte Jahreszeit. Produktdetails Optimal für: Alltag Skifahren Freizeit Arbeit Gemacht für: Damen Verschluss: Schnürung Höhe: 28 cm Features: verklebte Nähte Wasserdicht Wasserabweisend nahtversiegeltes Lite™ Leder und Flanell feuchtigkeitsableitendes Fleece Innenfutter HEAT-MX™ Thermal Isolierung herausnehmbares EVA Fußbett geruchsneutralisierend durch natürliche und ungiftige Cleansport NXT™ Behandlung Gummisohle Materialien: Außenmaterial: nahtversiegeltes Lite™ Leder und Flanell Futter: feuchtigkeitsableitendes Fleece Innenfutter, HEAT-MX™ Thermal Isolierung Innen/Zwischensohle: EVA Aussensohle: RubberHe Technologien und Herstellungsverfahren Made in USAHergestellt in den USA mit kanadischen und ausländischen Materialien oder hergestellt in Kanada mit kanadischen und ausländischen Materialien. Ortholite® HybridOrtholite® Hybrid™ ist eine zum Patent angemeldete Formulierung, die auf einzigartige Weise 5 % recycelten Kautschuk und 15 % Schaumstoff aus Produktionsabfällen mischt. RubberHeUnsere patentierte Technologie ist leicht und robust, bietet ausgezeichnete Rutschfestigkeit und Flexibilität. Leatherechtes Leder und Wildleder: Dieses Material verbessert den Schutz gegen die natürlichen Elemente und das Gelände erheblich. Synthetic RubberHeUnsere firmeneigene Technologie ist leicht und stark, bietet hervorragende Traktion und Flexibilität.58,95 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kamik Spencer Mid java (JAV) 41.5 WK0356-JAV-41.5Die Spencer Mid Stiefel von Kamik vereinen Stil und Funktionalität für den urbanen Alltag. Diese Schuhe sind perfekt für Herren, die sowohl in der Stadt als auch bei der Arbeit unterwegs sind. Gefertigt aus hochwertigem ISA Tan Tec's Lite™ Leder, bieten sie nicht nur eine elegante Optik, sondern auch Qualität. Die wasserdichte DriDefense Membran schützt zuverlässig vor Nässe, während das feuchtigkeitsableitende Fleece-Innenfutter für ein angenehmes Tragegefühl sorgt. Mit einer Schafthöhe von 15 cm und einer Mid Cut Passform bieten die Spencer Mid Stiefel optimalen Halt und Komfort. Die HEAT-MX™ Wärmeisolierung hält die Füße auch bei kalten Temperaturen warm. Dank der Ortholite®Hybrid™-Einlegesohle wird jeder Schritt gedämpft und die Füße bleiben den ganzen Tag über frisch, unterstützt durch die geruchsneutralisierende Behandlung. Die robuste Gummisohle sorgt für sicheren Halt auf verschiedenen Untergründen, sodass jeder Weg mit Leichtigkeit gemeistert werden kann. Diese Stiefel sind nicht nur ein modisches Statement, sondern auch ein verlässlicher Begleiter bei urbanen Abenteuern. Die Schnürsenkel sorgen für eine individuelle Passform und der Mid Cut Schnitt verleiht den Schuhen einen sportlichen Look. Egal ob beim Spaziergang durch die Stadt oder auf dem Weg zur Arbeit, mit den Spencer Mid Stiefeln sind Sie bestens gerüstet. Produktdetails Konstruktion: Mid Cut Optimal für: Alltag Freizeit Arbeit Winteraktivitäten im Freien Gemacht für: Herren Verschluss: Schnürung Höhe: 15 cm Features: verklebte Nähte Wasserdicht ISA Tan Tec's Lite™ Leder feuchtigkeitsableitendes Fleece-Innenfutter HEAT-MX™ Wärmeisolierung DriDefense Membran Ortholite®Hybrid™Fußbett geruchsneutralisierende Behandlung Gummisohle Materialien: Außenmaterial: ISA Tan Tec's Lite™ Leder Futter: feuchtigkeitsableitendes Fleece-Innenfutter, HEAT-MX™ Wärmeisolierung, DriDefense Membran Innen/Zwischensohle: Ortholite® Hybrid™ Aussensohle: Vibram® Arctic Grip All Terrain mit XS Trek Evo Gummimischung Technologien und Herstellungsverfahren Ortholite® HybridOrtholite® Hybrid™ ist eine zum Patent angemeldete Formulierung, die auf einzigartige Weise 5 % recycelten Kautschuk und 15 % Schaumstoff aus Produktionsabfällen mischt. Leatherechtes Leder und Wildleder: Dieses Material verbessert den Schutz gegen die natürlichen Elemente und das Gelände erheblich. Seam Sealed WaterproofAlle Materialien und Nähte (sichtbare und unsichtbare) sind speziell mit wasserdichten Bändern und Dichtungsmitteln behandelt, um die Feuchtigkeit abzuhalten und die Füße völlig trocken zu halten. WaterproofHält Sie bei jedem Wetter trocken. Waterproof BottomDie wasserdichte Unterseite bietet eine großartige Barriere zwischen Füßen und Schnee oder Wasser, so dass Sie bei jedem Wetter trocken bleiben.131,05 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ökologische Druckluftrakete Wissenschaftliche Erfahrung 23 ElÖkologische Druckluftrakete Wissenschaftliche Erfahrung 23 El Die ökologische Druckluftrakete ist ein innovatives Spielzeug, das Lernen mit kreativem Spielen verbindet und sich perfekt für experimentierfreudige Kinder eignet, die die Geheimnisse der Natur entdecken möchten. Mit dem Set können Sie selbständig ein faszinierendes wissenschaftliches Experiment durchführen, das mit Sicherheit viele Stunden voller Freude und Bildung bereiten wird. Die Rakete wird aus Abfallmaterialien wie Limonadenflaschen und Zeitungsseiten hergestellt und ist damit ein einzigartiges Beispiel für umweltfreundliches Design. Kinder können lernen, wie sie alltägliche Materialien in ein funktionierendes Modell einer Rakete verwandeln, die mit Druckluft angetrieben wird. Der Prozess der Herstellung einer Rakete fördert nicht nur handwerkliche Fähigkeiten, sondern vermittelt Kindern auch die Grundlagen der Physik und die Funktionsweise von Druckluft. Das Set enthält alle notwendigen Elemente, die Ihnen den Bau einer Rakete ermöglichen, sowie eine ausführliche Anleitung, die Sie Schritt für Schritt durch den Bau- und Startprozess führt. Nachdem Sie die Rakete zusammengebaut haben, müssen Sie nur noch auf die leere Flasche treten, um sie bis zu 25 Meter hoch zu schießen! Mit diesem Spielzeug lernen Kinder nicht nur die Prinzipien der Physik wie Luftdruck und Reaktionskraft kennen, sondern entwickeln auch ihre Kreativität und technischen Fähigkeiten. Die Öko-Rakete ist ein tolles Beispiel dafür, wie Recyclingmaterialien in Bildungsprojekten eingesetzt werden können und so ökologische Verantwortung und Schonung der Umwelt gefördert werden. Verpackungsmaße: 22cm x 17cm x 4,5cm Es ist CE-zertifiziert und entspricht der EN71-Norm. Für Kinder ab 3 Jahren gedacht.5,85 €*Versand: 5,90 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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ChatGPT: Ihr Video-Workshop für KI-KompetenzEntdecken Sie die Zukunft des Schreibens und Denkens mit unserem ChatGPT-Videoworkshop! Werden Sie zum KI-Profi und lernen Sie, wie Sie ChatGPT kreativ, effektiv und gewinnbringend einsetzen. Ganz gleich, ob Sie gerade erst in das Thema Künstliche Intelligenz einsteigen oder bereits Erfahrungen gesammelt haben ? dieser Workshop bietet Ihnen das Rundum-sorglos-Paket für Ihren Einstieg und Ihren Erfolg mit KI. ChatGPT entfesselt ? Ihr Videoworkshop für KI-Kompetenz In diesem Workshop lernen Sie Schritt für Schritt, wie Künstliche Intelligenz (KI) funktioniert, was hinter Datenstrukturen steckt und wie Maschinen tatsächlich lernen. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in ChatGPT, probieren erste Fragen aus und entdecken fortgeschrittene Beispiele, die Ihren Alltag wie auch Ihre beruflichen Projekte bereichern können. Gemeinsam erarbeiten wir, wie Sie ChatGPT gezielt einsetzen, ...19,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Rechte hat eine JAV?
Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) hat verschiedene Rechte, um die Interessen der Auszubildenden zu vertreten. Dazu gehören das Recht auf regelmäßige Sitzungen mit dem Arbeitgeber, das Recht auf Information und Anhörung bei wichtigen Entscheidungen, das Recht auf Einsicht in relevante Unterlagen und Informationen sowie das Recht auf Mitbestimmung bei bestimmten Themen wie Arbeitszeiten, Urlaub oder Weiterbildung. Die JAV hat außerdem das Recht, Maßnahmen zum Schutz der Auszubildenden zu ergreifen und bei Konflikten zwischen Auszubildenden und dem Arbeitgeber zu vermitteln. **
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Wann wird eine JAV eingerichtet?
Eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) wird in Betrieben mit mindestens fünf jugendlichen Beschäftigten unter 18 Jahren oder mindestens fünf Auszubildenden eingerichtet. Die JAV wird von den wahlberechtigten Jugendlichen und Auszubildenden gewählt. Sie vertritt die Interessen der jungen Beschäftigten gegenüber dem Arbeitgeber und setzt sich für ihre Belange ein. Die JAV hat Mitbestimmungsrechte in verschiedenen Bereichen, wie z.B. bei der Arbeitszeitgestaltung, der Überwachung der Einhaltung von Vorschriften zum Schutz der Jugendlichen und Auszubildenden oder bei der Gestaltung von Ausbildungsplänen. **
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Wann gibt es eine JAV?
Eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) wird in Betrieben mit mindestens fünf jugendlichen Beschäftigten unter 18 Jahren oder mindestens fünf Auszubildenden unter 25 Jahren gewählt. Die JAV vertritt die Interessen der jungen Arbeitnehmer und Auszubildenden gegenüber dem Arbeitgeber und setzt sich für ihre Belange ein. Die Wahl der JAV findet alle zwei Jahre statt und wird von den jugendlichen Beschäftigten und Auszubildenden selbst durchgeführt. Die JAV ist wichtig, um die Rechte und Anliegen der jungen Arbeitnehmer und Auszubildenden zu stärken und ihre Mitbestimmung im Betrieb zu gewährleisten. **
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Wann darf JAV mit abstimmen?
Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) darf bei allen Angelegenheiten, die die Interessen der Auszubildenden betreffen, mit abstimmen. Dazu gehören Themen wie Arbeitszeiten, Vergütung, Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Arbeitsbedingungen. Die JAV hat das Recht, Anträge zu stellen und an Abstimmungen teilzunehmen, wenn es um die Belange der Auszubildenden geht. Die genauen Regelungen dazu sind im Betriebsverfassungsgesetz festgelegt. Insgesamt hat die JAV eine wichtige Funktion bei der Vertretung der Interessen der Auszubildenden im Betrieb. **
Warum ist das JAV wichtig?
Das JAV (Jugend- und Auszubildendenvertretung) ist wichtig, weil es die Interessen und Belange der jungen Arbeitnehmer:innen und Auszubildenden innerhalb des Unternehmens vertritt. Es sorgt dafür, dass ihre Stimmen gehört werden und sie an Entscheidungen, die sie betreffen, mitwirken können. Durch die JAV werden die Rechte und Pflichten der jungen Beschäftigten geschützt und ihre Arbeitsbedingungen verbessert. Außerdem fördert das JAV die Partizipation und Mitbestimmung der jungen Generation im Betrieb, was langfristig zu einer positiven Unternehmenskultur beiträgt. **
Für wen ist JAV zuständig?
Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ist für die Belange der Auszubildenden und jungen Arbeitnehmer in einem Unternehmen zuständig. Sie vertritt deren Interessen gegenüber dem Arbeitgeber und setzt sich für ihre Rechte ein. Die JAV kümmert sich um Themen wie Ausbildungsbedingungen, Arbeitszeiten, Vergütung und Arbeitsplatzsicherheit. Sie fungiert als Bindeglied zwischen den Auszubildenden bzw. jungen Arbeitnehmern und der Unternehmensleitung und vertritt diese in verschiedenen Gremien und Ausschüssen. **
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Produkte zum Begriff Jav:
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Kamik Sierra java (JAV) 36 NF4329-JAV-36Der Sierra ist der perfekte Herbststiefel für Ihre kleine Fashionista und erfüllt alle Kriterien. Sie sind super stylisch, wasserdicht und dank des weichen Fleece-Futters superbequem. Der Sierra ist ein echter Hingucker auf dem Schulhof oder bei einer heißen Schokolade. Das Wichtigste im Überblick 726 g wasserdicht Produktdetails Gemacht für: Kinder Materialien: Außenmaterial: Kunstleder und Flanell Futter: feuchtigkeitsabsorbierendes Fleece Innenfutter, HEAT-MX™ Thermal Isolierung Innen/Zwischensohle: herausnehmbares EVA Fußbett, geruchsneutralisierende Cleansport NXT™ Behandlung Aussensohle: Gummischale und -sohle56,95 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kamik Siennamid 2 java (JAV) 38 NK2477-JAV-38Mit ihren gesteppten Akzenten und dem Leder sind Kamiks Sienna Mid 2 gemütlichen Winterstiefel für Damen sowohl verspielt als auch praktisch. Diese in den USA oder Kanada hergestellten Stiefel verfügen über eine HEAT-MX™-Isolierung, die für Wärme sorgt, und eine nahtversiegelte, wasserdichte Konstruktion, die Sie trocken hält. Da Sie in diesen Stiefeln vielleicht durch den Schnee laufen möchten, haben wir leichte RubberHe-Böden mit tiefen, selbstreinigenden Profilen für hervorragende Stabilität und Traktion hinzugefügt. Das Wichtigste im Überblick 930 g wasserdicht Produktdetails Optimal für: Winteraktivitäten im Freien Laufen Gemacht für: Damen Materialien: Außenmaterial: nahtversiegeltes Lite™ Leder aus gold-klassifizierten Gerbereien und Flanell Futter: feuchtigkeitsabsorbierendes Fleece Innenfutter, HEAT-MX™ Thermal Isolierung Innen/Zwischensohle: herausnehmbares EVA Fußbett, geruchsneutralisierende Cleansport NXT™ Behandlung Aussensohle: Gummischale und -sohle aus leichtem Heliumgummi, anteilig mit BLOOM™STRIDE Synth.Gummi77,95 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kamik Sienna 3 java (JAV) 37 NK2476-JAV-37Der Sienna 3 von Kamik ist der ideale Begleiter für Damen, die sowohl im Alltag als auch bei Freizeitaktivitäten wie Skifahren stilvoll und bequem unterwegs sein möchten. Diese Winterstiefel kombinieren Mode und Funktionalität, indem sie aus nahtversiegeltem Lite™ Leder gefertigt sind. Das wasserdichte Material sorgt dafür, dass Ihre Füße auch bei feuchten Bedingungen trocken bleiben, während das feuchtigkeitsableitende Fleece-Innenfutter für ein angenehmes Tragegefühl sorgt. Die Sienna 3 Stiefel sind mit der HEAT-MX™ Thermal Isolierung ausgestattet, die Ihre Füße auch bei niedrigen Temperaturen warm hält. Das herausnehmbare EVA Fußbett bietet zusätzlichen Komfort und unterstützt den Fuß optimal. Dank der natürlichen und ungiftigen Cleansport NXT™ Behandlung bleiben die Stiefel geruchsneutral, selbst nach einem langen Tag im Freien. Mit einer Höhe von 28 cm und einer strapazierfähigen Gummisohle bieten diese Stiefel nicht nur Schutz vor Kälte, sondern auch hervorragende Traktion auf glatten Oberflächen. Ob beim urbanen Einsatz oder bei der Arbeit, die Sienna 3 Stiefel sind die perfekte Wahl für die kalte Jahreszeit. Produktdetails Optimal für: Alltag Skifahren Freizeit Arbeit Gemacht für: Damen Verschluss: Schnürung Höhe: 28 cm Features: verklebte Nähte Wasserdicht Wasserabweisend nahtversiegeltes Lite™ Leder und Flanell feuchtigkeitsableitendes Fleece Innenfutter HEAT-MX™ Thermal Isolierung herausnehmbares EVA Fußbett geruchsneutralisierend durch natürliche und ungiftige Cleansport NXT™ Behandlung Gummisohle Materialien: Außenmaterial: nahtversiegeltes Lite™ Leder und Flanell Futter: feuchtigkeitsableitendes Fleece Innenfutter, HEAT-MX™ Thermal Isolierung Innen/Zwischensohle: EVA Aussensohle: RubberHe Technologien und Herstellungsverfahren Made in USAHergestellt in den USA mit kanadischen und ausländischen Materialien oder hergestellt in Kanada mit kanadischen und ausländischen Materialien. Ortholite® HybridOrtholite® Hybrid™ ist eine zum Patent angemeldete Formulierung, die auf einzigartige Weise 5 % recycelten Kautschuk und 15 % Schaumstoff aus Produktionsabfällen mischt. RubberHeUnsere patentierte Technologie ist leicht und robust, bietet ausgezeichnete Rutschfestigkeit und Flexibilität. Leatherechtes Leder und Wildleder: Dieses Material verbessert den Schutz gegen die natürlichen Elemente und das Gelände erheblich. Synthetic RubberHeUnsere firmeneigene Technologie ist leicht und stark, bietet hervorragende Traktion und Flexibilität.58,95 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kamik Spencer Mid java (JAV) 41.5 WK0356-JAV-41.5Die Spencer Mid Stiefel von Kamik vereinen Stil und Funktionalität für den urbanen Alltag. Diese Schuhe sind perfekt für Herren, die sowohl in der Stadt als auch bei der Arbeit unterwegs sind. Gefertigt aus hochwertigem ISA Tan Tec's Lite™ Leder, bieten sie nicht nur eine elegante Optik, sondern auch Qualität. Die wasserdichte DriDefense Membran schützt zuverlässig vor Nässe, während das feuchtigkeitsableitende Fleece-Innenfutter für ein angenehmes Tragegefühl sorgt. Mit einer Schafthöhe von 15 cm und einer Mid Cut Passform bieten die Spencer Mid Stiefel optimalen Halt und Komfort. Die HEAT-MX™ Wärmeisolierung hält die Füße auch bei kalten Temperaturen warm. Dank der Ortholite®Hybrid™-Einlegesohle wird jeder Schritt gedämpft und die Füße bleiben den ganzen Tag über frisch, unterstützt durch die geruchsneutralisierende Behandlung. Die robuste Gummisohle sorgt für sicheren Halt auf verschiedenen Untergründen, sodass jeder Weg mit Leichtigkeit gemeistert werden kann. Diese Stiefel sind nicht nur ein modisches Statement, sondern auch ein verlässlicher Begleiter bei urbanen Abenteuern. Die Schnürsenkel sorgen für eine individuelle Passform und der Mid Cut Schnitt verleiht den Schuhen einen sportlichen Look. Egal ob beim Spaziergang durch die Stadt oder auf dem Weg zur Arbeit, mit den Spencer Mid Stiefeln sind Sie bestens gerüstet. Produktdetails Konstruktion: Mid Cut Optimal für: Alltag Freizeit Arbeit Winteraktivitäten im Freien Gemacht für: Herren Verschluss: Schnürung Höhe: 15 cm Features: verklebte Nähte Wasserdicht ISA Tan Tec's Lite™ Leder feuchtigkeitsableitendes Fleece-Innenfutter HEAT-MX™ Wärmeisolierung DriDefense Membran Ortholite®Hybrid™Fußbett geruchsneutralisierende Behandlung Gummisohle Materialien: Außenmaterial: ISA Tan Tec's Lite™ Leder Futter: feuchtigkeitsableitendes Fleece-Innenfutter, HEAT-MX™ Wärmeisolierung, DriDefense Membran Innen/Zwischensohle: Ortholite® Hybrid™ Aussensohle: Vibram® Arctic Grip All Terrain mit XS Trek Evo Gummimischung Technologien und Herstellungsverfahren Ortholite® HybridOrtholite® Hybrid™ ist eine zum Patent angemeldete Formulierung, die auf einzigartige Weise 5 % recycelten Kautschuk und 15 % Schaumstoff aus Produktionsabfällen mischt. Leatherechtes Leder und Wildleder: Dieses Material verbessert den Schutz gegen die natürlichen Elemente und das Gelände erheblich. Seam Sealed WaterproofAlle Materialien und Nähte (sichtbare und unsichtbare) sind speziell mit wasserdichten Bändern und Dichtungsmitteln behandelt, um die Feuchtigkeit abzuhalten und die Füße völlig trocken zu halten. WaterproofHält Sie bei jedem Wetter trocken. Waterproof BottomDie wasserdichte Unterseite bietet eine großartige Barriere zwischen Füßen und Schnee oder Wasser, so dass Sie bei jedem Wetter trocken bleiben.131,05 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist eine JAV Pflicht?
Eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ist in Betrieben mit mindestens fünf jugendlichen Beschäftigten unter 18 Jahren gesetzlich vorgeschrieben. Die JAV vertritt die Interessen der Auszubildenden und jungen Arbeitnehmer:innen gegenüber dem Arbeitgeber. Die Wahl einer JAV ist daher verpflichtend, wenn die genannten Voraussetzungen erfüllt sind. Die JAV hat wichtige Mitbestimmungsrechte und trägt zur Förderung der Belange der jungen Beschäftigten im Betrieb bei. Es ist daher ratsam, die JAV als wichtige Instanz zur Vertretung der Interessen der Auszubildenden und jungen Arbeitnehmer:innen zu etablieren. **
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Welches Gesetz regelt JAV?
Das Jugendausbildungsschutzgesetz (JArbSchG) regelt die Rechte und Pflichten der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) in Betrieben. Es legt fest, dass in Betrieben mit mindestens fünf jugendlichen Beschäftigten eine JAV gewählt werden muss. Die JAV hat unter anderem das Recht auf Mitbestimmung bei allen Angelegenheiten, die die jugendlichen Beschäftigten betreffen. Sie vertritt die Interessen der Auszubildenden und setzt sich für ihre Belange ein. Das JArbSchG schützt somit die Rechte der jugendlichen Arbeitnehmer und sorgt für eine angemessene Vertretung durch die JAV. **
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Welche Rechte hat eine JAV?
Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) hat verschiedene Rechte, um die Interessen der Auszubildenden zu vertreten. Dazu gehören das Recht auf regelmäßige Sitzungen mit dem Arbeitgeber, das Recht auf Information und Anhörung bei wichtigen Entscheidungen, das Recht auf Einsicht in relevante Unterlagen und Informationen sowie das Recht auf Mitbestimmung bei bestimmten Themen wie Arbeitszeiten, Urlaub oder Weiterbildung. Die JAV hat außerdem das Recht, Maßnahmen zum Schutz der Auszubildenden zu ergreifen und bei Konflikten zwischen Auszubildenden und dem Arbeitgeber zu vermitteln. **
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Wann wird eine JAV eingerichtet?
Eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) wird in Betrieben mit mindestens fünf jugendlichen Beschäftigten unter 18 Jahren oder mindestens fünf Auszubildenden eingerichtet. Die JAV wird von den wahlberechtigten Jugendlichen und Auszubildenden gewählt. Sie vertritt die Interessen der jungen Beschäftigten gegenüber dem Arbeitgeber und setzt sich für ihre Belange ein. Die JAV hat Mitbestimmungsrechte in verschiedenen Bereichen, wie z.B. bei der Arbeitszeitgestaltung, der Überwachung der Einhaltung von Vorschriften zum Schutz der Jugendlichen und Auszubildenden oder bei der Gestaltung von Ausbildungsplänen. **
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Ökologische Druckluftrakete Wissenschaftliche Erfahrung 23 ElÖkologische Druckluftrakete Wissenschaftliche Erfahrung 23 El Die ökologische Druckluftrakete ist ein innovatives Spielzeug, das Lernen mit kreativem Spielen verbindet und sich perfekt für experimentierfreudige Kinder eignet, die die Geheimnisse der Natur entdecken möchten. Mit dem Set können Sie selbständig ein faszinierendes wissenschaftliches Experiment durchführen, das mit Sicherheit viele Stunden voller Freude und Bildung bereiten wird. Die Rakete wird aus Abfallmaterialien wie Limonadenflaschen und Zeitungsseiten hergestellt und ist damit ein einzigartiges Beispiel für umweltfreundliches Design. Kinder können lernen, wie sie alltägliche Materialien in ein funktionierendes Modell einer Rakete verwandeln, die mit Druckluft angetrieben wird. Der Prozess der Herstellung einer Rakete fördert nicht nur handwerkliche Fähigkeiten, sondern vermittelt Kindern auch die Grundlagen der Physik und die Funktionsweise von Druckluft. Das Set enthält alle notwendigen Elemente, die Ihnen den Bau einer Rakete ermöglichen, sowie eine ausführliche Anleitung, die Sie Schritt für Schritt durch den Bau- und Startprozess führt. Nachdem Sie die Rakete zusammengebaut haben, müssen Sie nur noch auf die leere Flasche treten, um sie bis zu 25 Meter hoch zu schießen! Mit diesem Spielzeug lernen Kinder nicht nur die Prinzipien der Physik wie Luftdruck und Reaktionskraft kennen, sondern entwickeln auch ihre Kreativität und technischen Fähigkeiten. Die Öko-Rakete ist ein tolles Beispiel dafür, wie Recyclingmaterialien in Bildungsprojekten eingesetzt werden können und so ökologische Verantwortung und Schonung der Umwelt gefördert werden. Verpackungsmaße: 22cm x 17cm x 4,5cm Es ist CE-zertifiziert und entspricht der EN71-Norm. Für Kinder ab 3 Jahren gedacht.5,85 €*Versand: 5,90 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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ChatGPT: Ihr Video-Workshop für KI-KompetenzEntdecken Sie die Zukunft des Schreibens und Denkens mit unserem ChatGPT-Videoworkshop! Werden Sie zum KI-Profi und lernen Sie, wie Sie ChatGPT kreativ, effektiv und gewinnbringend einsetzen. Ganz gleich, ob Sie gerade erst in das Thema Künstliche Intelligenz einsteigen oder bereits Erfahrungen gesammelt haben ? dieser Workshop bietet Ihnen das Rundum-sorglos-Paket für Ihren Einstieg und Ihren Erfolg mit KI. ChatGPT entfesselt ? Ihr Videoworkshop für KI-Kompetenz In diesem Workshop lernen Sie Schritt für Schritt, wie Künstliche Intelligenz (KI) funktioniert, was hinter Datenstrukturen steckt und wie Maschinen tatsächlich lernen. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in ChatGPT, probieren erste Fragen aus und entdecken fortgeschrittene Beispiele, die Ihren Alltag wie auch Ihre beruflichen Projekte bereichern können. Gemeinsam erarbeiten wir, wie Sie ChatGPT gezielt einsetzen, ...19,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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ChatGPT Business: Ihr Video-Workshop für KI-KompetenzWerden Sie zum KI-Profi im Büro und nutzen Sie ChatGPT, um Ihre Arbeit schneller, strukturierter und souveräner zu erledigen. Ob E-Mails, Excel-Tabellen, Datenbanken oder Präsentationen ? dieser Workshop zeigt Ihnen praxisnah, wie Sie ChatGPT als digitalen Assistenten einsetzen. Ihre Vorteile auf einen Blick: ? Aktuelles Know-how: ChatGPT Schritt für Schritt im Büroalltag nutzen ? Praxiserprobte Beispiele: Echte Arbeitssituationen leicht erklärt ? Effizienz pur: Weniger Sucherei, mehr Klarheit, bessere Ergebnisse ? Sofort umsetzbar: Keine Vorkenntnisse, einfach Prompts übernehmen ? Extrabonus: Best-of-Prompts als Spickzettel29,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Berkenkamp, Andreas: Die Arbeit der JAVDie Arbeit der JAV , Grundlagen nach dem BetrVG. Typische Handlungsfelder. Praxistipps , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 202411, Autoren: Berkenkamp, Andreas, Auflage: 24001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 300, Keyword: Auszubildende; JAV; Jugend-Auszubildendenvertretung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 32, Gewicht: 400, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,34,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann gibt es eine JAV?
Eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) wird in Betrieben mit mindestens fünf jugendlichen Beschäftigten unter 18 Jahren oder mindestens fünf Auszubildenden unter 25 Jahren gewählt. Die JAV vertritt die Interessen der jungen Arbeitnehmer und Auszubildenden gegenüber dem Arbeitgeber und setzt sich für ihre Belange ein. Die Wahl der JAV findet alle zwei Jahre statt und wird von den jugendlichen Beschäftigten und Auszubildenden selbst durchgeführt. Die JAV ist wichtig, um die Rechte und Anliegen der jungen Arbeitnehmer und Auszubildenden zu stärken und ihre Mitbestimmung im Betrieb zu gewährleisten. **
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Wann darf JAV mit abstimmen?
Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) darf bei allen Angelegenheiten, die die Interessen der Auszubildenden betreffen, mit abstimmen. Dazu gehören Themen wie Arbeitszeiten, Vergütung, Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Arbeitsbedingungen. Die JAV hat das Recht, Anträge zu stellen und an Abstimmungen teilzunehmen, wenn es um die Belange der Auszubildenden geht. Die genauen Regelungen dazu sind im Betriebsverfassungsgesetz festgelegt. Insgesamt hat die JAV eine wichtige Funktion bei der Vertretung der Interessen der Auszubildenden im Betrieb. **
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Warum ist das JAV wichtig?
Das JAV (Jugend- und Auszubildendenvertretung) ist wichtig, weil es die Interessen und Belange der jungen Arbeitnehmer:innen und Auszubildenden innerhalb des Unternehmens vertritt. Es sorgt dafür, dass ihre Stimmen gehört werden und sie an Entscheidungen, die sie betreffen, mitwirken können. Durch die JAV werden die Rechte und Pflichten der jungen Beschäftigten geschützt und ihre Arbeitsbedingungen verbessert. Außerdem fördert das JAV die Partizipation und Mitbestimmung der jungen Generation im Betrieb, was langfristig zu einer positiven Unternehmenskultur beiträgt. **
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Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ist für die Belange der Auszubildenden und jungen Arbeitnehmer in einem Unternehmen zuständig. Sie vertritt deren Interessen gegenüber dem Arbeitgeber und setzt sich für ihre Rechte ein. Die JAV kümmert sich um Themen wie Ausbildungsbedingungen, Arbeitszeiten, Vergütung und Arbeitsplatzsicherheit. Sie fungiert als Bindeglied zwischen den Auszubildenden bzw. jungen Arbeitnehmern und der Unternehmensleitung und vertritt diese in verschiedenen Gremien und Ausschüssen. **
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